Жалоба в прокуратуру о нарушении трудовых прав подается работником в целях их восстановления или защиты. Поводы для подачи жалобы в прокуратуру могут быть различные: невыплата заработной платы, неправомерное привлечение к ответственности, дискриминация на работе. В любом случае обращение в прокуратуру на неправомерные действия работодателя является действенной мерой по восстановлению прав работника или работников.
По своей сути жалоба работника — это заявление в прокуратуру о нарушении трудовых прав работодателем. Заявление может быть сделано в любой форме, как в устной, так и в письменной, в том числе и в форме электронного документа. В настоящем материале остановимся на порядке подачи жалобы в форме письменного заявления, так как это самый распространенный способ взаимодействия с органами прокуратуры.
Заявление (жалоба) в прокуратуру о нарушении трудовых прав работника
Утвержденной формы заявления в прокуратуру нет, поэтому составляется оно в произвольной форме с соблюдением определенных правил. Письменное заявление в прокуратуру о нарушении трудовых прав должно включать в себя следующие элементы.
наименование органа прокуратуры, куда подается заявление, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица или его должность, например
В Останкинскую межрайонную
прокуратуру города МосквыПрокурору Останкинской межрайонной
прокуратуру городы Москвы
советнику юстиции …
от кого подается жалоба на действия работодателя (данные работника, место проживания, по адресу прокуратура направит письменный ответ, если направляете жалобу в прокуратуру электронной почтой, укажите свой почтовый адрес)
Васильева Петра Ивановича,
адрес: г. Москва, ул. Космонавтов — 6/15,
телефон: 9220508711
e-mail: vasilev@ya.ru
заявление о нарушении трудовых прав работника (изложите обстоятельства максимально подробно, сошлитесь на имеющиеся документы, подтверждающие факт нарушений со стороны работодателя)
заявление
13 мая по объективным причинам я опоздал на работу на 45 минут. Об опоздании был составлен акт, с которым меня ознакомили под роспись.
14 мая приказом № 72 за опоздание мне объявили выговор. При этом работодатель даже не предложил мне объяснить причину задержки, фактически лишив меня права на защиту.
Прошу провести проверку законности привлечения меня к дисциплинарной ответственности.
дата и подпись заявителя
Обратите внимание, что в случае отсутствия в заявлении (жалобе) фамилии или адреса заявителя, невозможности прочтения обращения, а также определения его сути ответ на обращение не дается.
Приложения к жалобе в прокуратуру о нарушении трудовых прав
Работник может приложить к жалобе любые документы и материалы, подтверждающие нарушения его прав. Это могут быть письменные документы, аудио и видеозаписи, фото и так далее.
Направление жалобы в прокуратуру
Жалоба и необходимые документы можно направить в органы прокуратуры:
- почтовым отправлением;
- телеграфом;
- с помощью факсимильной связи или информационных систем общего пользования (официального сайта);
- путем подачи на личном приеме.
Подводя итог
Заявление (жалобу) в прокуратуру о нарушении трудовых прав работодателем подать несложно. Главное решиться сделать этот шаг, ведь многие бояться защищать свои права опасаясь мести со стороны работодателя.
Образец жалобы в прокуратуру на работодателя о нарушении трудовых прав
