До 22 февраля 2017 года обсуждаются дополнения в закон о противодействии коррупции, предложенное Министерством труда и социальной защиты населения. Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» предлагается дополнить мерами по защите лиц, сообщивших о коррупционных правонарушениях.
Какие дополнения в закон о противодействии коррупции нас ждут?
Лицо, располагающее информацией о коррупционном правонарушении, сообщает об этом представителю нанимателя (работодателю), органам прокуратуры либо правоохранительным органам. Те, в свою очередь, обязаны принять меры по поступившему сообщению о коррупционном правонарушении.
Из текста данного дополнения можно сделать вывод, что лицо, которому что-то известно о коррупции, может об этом сообщить, а может и не сообщать.
В настоящее время закон обязывает государственных и муниципальных служащих уведомлять представителя нанимателя (работодателя), правоохранительные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Лично мое мнение, что не мешало бы данную категорию обязать сообщать обо всех известных им фактах коррупционных проявлениях, но это уже лирическое отступление.
Далее, предлагается ввести норму, в соответствии с которой лицо, сообщившее о коррупционном правонарушении или иным образом оказывающее содействие в противодействии коррупции, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Защита лица будет обеспечиваться путем конфиденциальности сведений, как о самом лице, так и о том, что оно сообщило. Путем предоставления бесплатной юридической помощи. Защитой от неправомерного уведомления и ущемления иных прав и законных интересов.
Планируется предоставление ощутимых гарантий для работников, оказывающих содействие в противодействии коррупции.
- В отношении таких лиц не допускается совершение действий, направленных на ущемление их прав и законных интересов, в связи с сообщением ими о коррупционных правонарушениях. Такие действия недопустимы в отношении рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда работника.
- Лицо, сообщившее о коррупционном правонарушении, может быть уволено, переведено (перемещено) на иную должность по инициативе представителя нанимателя (работодателя), привлечено к дисциплинарной ответственности в особом порядке. Данный порядок должен применяться в течение трех лет после сообщения о коррупционном правонарушении. Данные вопросы будут рассматриваться специальными комиссиями.
Мое мнение
Дополнения в закон о противодействии коррупции нужные, но несколько запоздалые. Закон действует с 2008 года и за это время уже немало судеб сломано, в том числе и работодателями, за вынос работниками сора из избы. Хотя вполне возможно, что и злоупотреблений со стороны работников станет больше.
Вам будет интересно:
