МЧС России разработало рекомендации о том, как необходимо организовывать и проводить вводный инструктаж по ГО (гражданской обороне) в организациях.
[gview file=»https://prava-rabotnika.ru/wp-content/uploads/2018/06/Вводный-инструктаж-по-ГО.pdf»]
Вводный инструктаж по гражданской обороне проводится в организациях в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.11.2000 № 841 «Об утверждении Положения о подготовке населения в области гражданской обороны«.
Вводный инструктаж по ГО и ЧС проводится с целью доведения до работников:
- прав и обязанностей в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера;
- возможных опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при ЧС природного и техногенного характера;
- основных требований по выполнению мероприятий ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера;
- способов защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при ЧС природного и техногенного характера;
- порядка действий по сигналам оповещения;
- правил поведения и действий при возникновении ЧС природного и техногенного характера и выполнении мероприятий ГО;
- информации об ответственности за нарушения требований в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера.
Инструктаж проводится для следующих категорий работников
- для всех вновь принятых работников вне зависимости от уровня их образования, стажа и опыта работы;
- для лиц, командированных в организацию на срок более 30 календарных дней.
Вводный инструктаж по ГО и ЧС должен быть проведен не позднее 30 календарных дней с даты трудоустройства нового работника или прибытия в организацию командированного работника. Лицо, ответственное за проведение инструктажа, должно быть своевременно (в срок до 7 календарных дней с даты начала работы или пребывания в организации) уведомлено о лицах, подлежащих инструктированию. Уведомление осуществляет кадровый орган.
Организация вводного инструктажа по ГО в организации:
Для проведения в организации вводного инструктажа необходимо всего три действия:
- Назначить лицо, ответственное за проведение инструктажа.
- Разработать и утвердить программу проведения вводного инструктажа по ГО.
- Разработать и утвердить журнал учета прохождения инструктажа работниками.
Примерная программа вводного инструктажа по ГО и Типовая форма журнала учета проведения вводного инструктажа по ГО к рекомендациям МЧС России прилагаются.
После того, как вводный инструктаж проведен, ответственное лицо осуществляет проверку полученных знаний. Проверка проводится путем опроса по программе инструктажа. В случае удовлетворительного ответа считается, что материал усвоен, в журнал учета вносится отметка «ЗАЧЕТ«, в противном случае — отметка «НЕЗАЧЕТ«.
Для работника, получившего отметку “НЕЗАЧЕТ”, проводится повторный вводный инструктаж по ГО и ЧС. Срок проведения повторного инструктажа — в течение 30 календарных дней с даты последнего инструктажа
[stextbox id=’warning’ shadow=»false»]Важно
Вне зависимости от результата прохождения вводного инструктажа по ГО, лица, его прошедшие, допускаются к исполнению трудовой деятельности.[/stextbox]
