Трудовой кодекс РФ на 2018 год скачать

Скачать Трудовой кодекс РФ 2018 года бесплатно в формате pdf или word. Актуальная редакция Трудового кодекса Российской Федерации по состоянию на 1 мая 2018 года. Последние изменения датированы 5 февраля 2018 года.

 

Общие сведения о ТК РФ

Трудовой кодекс Российской Федерации – это кодифицированный законодательный акт о труде, регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.

Трудовой кодекс РФ был принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года, одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года. Трудовой кодекс РФ вступил в действие с 1 февраля 2002 года

Скачать Трудовой кодекс РФ 2018 года

Трудовой Кодекс РФ состоит из 14 разделов:

  1. Общие положения
  2. Социальное партнерство в сфере труда
  3. Трудовой договор
  4. Рабочее время
  5. Время отдыха
  6. Оплата и нормирование труда
  7. Гарантии и компенсации
  8. Трудовой распорядок, дисциплина труда
  9. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
  10. Охрана труда
  11. Материальная ответственность сторон трудового договора
  12. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
  13. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
  14. Заключительные положения

Чем важна актуальная редакция ТК РФ?

Российской трудовое законодательство достаточно изменчиво. Если взять сам Трудовой кодекс РФ, то первые изменения в него были внесены менее, чем через шесть месяцев после вступления в силу. И изменения вносятся до сих пор.

Предоставляя возможность скачать Трудовой кодекс РФ 2018 года в актуальной редакции одной из ведущих информационно-правовых систем, мы преследуем одну цель. И работники, и работодатели, должны использовать только действующие и актуальное законодательство. Быть может это позволит, пусть незначительно, но снизить факты нарушений трудовых прав работников