Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» (далее — Пленум о материальной ответственности)
[gview file=»https://prava-rabotnika.ru/wp-content/uploads/2018/05/Пленум-о-материальной-ответственности.pdf»]
[stextbox id=’word’ shadow=»false»]Скачать Постановление Пленума ВС РФ о материальной ответственности работника[/stextbox]
Пленум о материальной ответственности: краткий обзор
Верховный Суд РФ разъясняет порядок применения трудового законодательства при рассмотрении споров, связанных с причинением работником работодателю материального ущерба. Определяет порядок подачи искового заявления. Устанавливает обстоятельства, которые работодателю необходимо доказать в суде. В частности:
- отсутствие в действиях работника обстоятельств, исключающих материальную ответственность;
- наличие вины работника, противоправность его действий или бездействий;
- наличие причинно-следственной связи между действием/бездействием работника и наступившим материальным ущербом;
- наличие прямого действительного ущерба и размер ущерба;
- правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности.
Отдельно рассмотрен вопрос о материальной ответственности руководителя.
