Рубрика “Общие положения”

Категория: Общие положения

ГО и ЧС

Вводный инструктаж по ГО и ЧС

МЧС России разработало рекомендации о том, как необходимо организовывать и проводить вводный инструктаж по ГО (гражданской обороне) в организациях.

Ведение личных дел работников школы

Формирование и ведение личных дел работников школы или иной образовательной организации является распространенной практикой. А нужно или нет работодателю вести личные дела работников?

Нумерация трудовых договоров с нового года

В каком порядке должна осуществляться нумерация трудовых договоров с нового года в организации?

Печать организации на приказах по кадрам: ставить или нет?

У кадровых работников часто возникает вопрос обязательно или нет проставлять печать организации на приказах по кадрам.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Общие основания прекращения трудового договора предусмотрены статьей 77 ТК РФ, пункт 3 части 1, которой в качестве одного из оснований предусматривает расторжение трудового договора по…

Женский труд – пять мифов

Вы никогда не задумывались почему работодатели опасаются использовать женский труд?

Возраст работника для заключения трудового договора

Какой установлен минимальный возраст работника для заключения трудового договора?

Документ, удостоверяющий личность, при заключении трудового договора

Презентация «Документ, удостоверяющий личность, при заключении трудового договора» раскрывает вопрос каким документом можно удостоверить личность соискателя, не имеющего при трудоустройстве паспорта гражданина РФ

Максимальное количество ставок

Работаю главным бухгалтером. В связи с отсутствием основного работника в этой же организации работаю на 0.5 ставки экономистом. С уходом в отпуск по беременности и…