Образцы записей в трудовой книжке при увольнении

Образцы записей в трудовой книжке при увольнении работника по различным основаниям

Для верного внесения записей в трудовую книжку при увольнение необходимо использовать следующие нормативные правовые акты:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации (при упоминании – ТК РФ);
  • Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 “О трудовых книжках” (при упоминании – Правила);
  • Постановление Минтруда России от 10.10.2003 № 69 “Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек” (при упоминании – Инструкция).

Образцы записей в трудовой книжке при увольнении приведены в пятом разделе Инструкции. Правила содержат только общие рекомендации по внесению записей.

Образцы записей в трудовой книжке при увольнении

Образцы записей в трудовой книжке при увольнении

При увольнении по общим основаниям, предусмотренными статьей 77 ТК РФ, в трудовую книжку вносится запись об увольнении со ссылкой на соответствующий пункт статьи.

Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

Исключение из этого правила составляют случаи увольнения по инициативе работодателя (п. 4 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (п. 10 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

При увольнении по инициативе работодателя в трудовую книжку вносится запись со ссылкой на соответствующий пункт статьи 81 ТК РФ.

Уволен в связи с ликвидацией организации, пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

При увольнении по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон в трудовую книжку вносится запись со ссылкой на соответствующий пункт статьи 83 ТК РФ.

Уволен в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению суда, пункт 2 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации

При увольнении по дополнительным основаниям, предусмотренным ТК РФ или иными федеральными законами, в трудовую книжку вносится запись со ссылкой на соответствующую статью ТК РФ или федерального закона.

Уволен в связи с однократным применением методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, пункт 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации

или

Уволен в связи с достижением предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, пункт 1 части 1 статьи 19 федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации”

При увольнении работника по собственной инициативе, когда причины увольнения связаны с предоставлением льгот и преимуществ, в трудовую книжку вносится запись с указанием таких причин.

Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

Образцы записей в трудовой книжке при увольнении работника должны помочь кадровому работнику в практической деятельности. Формулировок записей в трудовой книжке при увольнении очень много и этому посвящен отдельный материал.

Видео по теме “Образцы записей в трудовой книжке при увольнении”

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть