Министерством культуры Российской Федерации утверждены типовые отраслевые нормы труда в организациях исполнительских искусств. Приказ министерства от 27 апреля 2018 г. № 602 “Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в организациях исполнительских искусств” был зарегистрирован в Минюсте 18 мая 2018 года и вступает в силу с 1 июня 2018 года.
Для чего и для кого утверждены новые нормы труда в организациях исполнительских искусств?
Нормы труда разработаны в рамках реализации Плана мероприятий (дорожной карты) “Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры”.
Новые нормы труда предназначены для:
- формирования обоснованных оптимальных показателей трудоемкости работ в организациях исполнительских искусств;
- определения штатной численности работников;
- выдачи нормированных заданий и соотношений между плановыми и договорными работами.
Нормы труда будут распространяться на выполнение работ в государственных и муниципальных организациях исполнительских искусств (театрах, цирках, концертных организациях, самостоятельных музыкальных коллективах).
Виды работ, на которые распространяются нормы труда в организациях исполнительских искусств:
- художественное оформление спектакля;
- создание декораций, костюмов, обуви, головных уборов, игровых кукол;
- подготовка и обслуживание спектакля;
- ремонт и реставрация музыкальных инструментов;
- организация публичных выступлений.
[stextbox id=’pdf’ shadow=»false»]Скачать типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в организациях исполнительских искусств[/stextbox]
