Бесплатная юридическая консультация:
Москва и Московская область: +7 (499) 677-17-42
Санкт-Петербург и Ленинградская область: +7 (812) 429-73-20
Регионы: 8 (800) 500-27-29 доб. 221

Консультация трудового юриста онлайн

Решите свою юридическую проблему не выходя из дома!

 

В каких случаях требуется помощь юриста?

  • при необоснованном отказе в приеме на работу;
  • при незаконном увольнении;
  • в случае не предоставления заработанного отпуска;
  • при задержке или невыплате заработной платы (либо неправильном ее начислении);
  • при причинении материального вреда работнику в процессе трудовой деятельности;
  • в случае незаконного наложения дисциплинарного взыскания;
  • при не предоставлении установленных гарантий и компенсаций; 
  • при нарушении режима рабочего времени и времени отдыха;
  • и так далее.

Консультация трудового юриста

Какая консультация трудового юриста предоставляется?

На нашем сайте Вы можете:

  1. Заполнить форму обращения и получить бесплатную юридическую консультацию в течение 5 минут.
  2. Заказать телефонный звонок и трудовой юрист самостоятельно Вам перезвонит в течение 15 минут.
  3. Заказать любую юридическую услугу в два шага, воспользовавшись специальной формой.

Как получить консультацию трудового юриста?

Чтобы получить четкий и доступный ответ от специалиста в области трудового законодательства, в первую очередь, необходимо правильно сформулировать вопрос. Если вы желаете проконсультироваться в режиме онлайн, следует кратко и ясно изложить ситуацию и задать свой вопрос юристу. Что для этого необходимо:

  1. Успокоиться. Если у Вас возникла конфликтная ситуация с работодателем, то гнев, не лучший помощник. Для начала приведите свой внутренний мир в порядок. В жизни очень мало ситуаций, которые нельзя исправить и из-за которых действительно стоит переживать.
  2. Подумать. Взвесьте все  ЗА и ПРОТИВ своей позиции. Даже если она кажется Вам бесперспективной, не стоит отчаиваться, профессиональный юрист по трудовому праву постарается найти выход из сложившейся ситуации.
  3. Оценить. Какие доказательства вины работодателя у Вас есть, а какие можно будет добыть в будущем. Если ничего не приходит на ум, не переживайте. В ходе консультации трудовой юрист уточнит эти моменты. 

А теперь обращайтесь к юристу любым удобным способом. И Ваши трудовые права будут максимально защищены.