Бесплатная юридическая консультация:
Москва и Московская область: +7 (499) 677-17-42
Санкт-Петербург и Ленинградская область: +7 (812) 429-73-20
Регионы: 8 (800) 500-27-29 доб. 221

Рубрика “Гарантии и компенсации работникам”

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск

Неиспользованный отпуск сгорает? Нет

Конституционный суд Российской Федерации признал, что невыплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении является незаконной.

Использование личного транспорта в служебных целях

Использование личного транспорта в служебных целях

Использование личного транспорта в служебных целях практикуется довольно часто. Ситуация может носить временный или постоянный характер.

Предлагают запретить изменение трудового договора с беременной

В Государственную Думу Российской Федерации направлен законопроект, предусматривающий ограничение на изменение трудового договора с беременной женщиной и женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет.

Работа в отпуске по беременности и родам

Разрешена или запрещена женщине работа в отпуске по беременности и родам? Работодатель обязан оградить женщину от работы в период отпуска по беременности и родам или…

Можно сократить отца, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?

Имеет или нет право работодатель сократить отца, находящегося в отпуске по уходу за ребенком? Недавно моя супруга родила второго ребенка. Нашему старшему ребенку два года….

Прекращение работы во время отпуска по уходу за ребенком

Как оформить прекращение работы во время отпуска по уходу за ребенком в случае, когда нет возможности работать?

Удлиненный отпуск воспитателя

Удлиненный отпуск воспитателя

Удлиненный отпуск воспитателя дошкольной образовательной организации при работе с детьми с ограниченными возможностями здоровья.

Сохранение классных чинов государственной службы

Возможно сохранение классных чинов государственной службы при поступлении на должность муниципальной службы?

Льготы почетным донорам России

Какие положены льготы почетным донорам России?

Донору не дают отпуск

Что делать, если работнику-донору не дают отпуск в удобное для него время года?