Допустимая доля иностранных работников на 2019 год

Минтруд России разработал для Правительства Российской Федерации законопроект, в соответствии с которым допустимая доля иностранных работников на 2019 год может быть снижена.

Называется законопроект: “Об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности”. В соответствии с законопроектом произойдет незначительное снижение доли иностранных работников в сфере транспорта. Вместе с этим устанавливается новое ограничение в сфере строительства. Если ранее труд иностранных работников в данной сфере не ограничивался, то теперь доля таких работников не может превышать 80% от общего числа работников.

Сравнительная таблица допустимой доли иностранных работников в текущем 2018 году и на предстоящий 2019 год представлена справочно-правовой системой “Гарант”.

Допустимая доля иностранных работников на 2019 год

Допустимая доля иностранных работников на 2019 год


*(1) В 2018 году данное ограничение не действует на территориях Ставропольского края, Хабаровского края, Астраханской области, Волгоградской области, Воронежской области, Липецкой области, Московской области, Ростовской области и Саратовской области. В 2019 году ограничение планируется не применять только на территориях Приморского края и Астраханской области.

*(2) Данное ограничение не планируется применять на территориях Хабаровского Края, Амурской области и г. Москвы.

Какие последствия от ограничения доли иностранных работников могут наступить?

С иностранными работниками начнут расторгать трудовые договоры. Пунктом 9 ст. 327.6 ТК РФ дополнительным основанием для прекращения трудового договора с иностранным гражданином или лицом без гражданства, является приведение численности работников, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, в соответствие с установленными федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ ограничениями на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства.

Читайте также:   Ограничения использования ненормированного рабочего дня

[stextbox id=’warning’ shadow=»false»]Напомним, что высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации может установить полный запрет на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории субъекта РФ, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности. Делается это в целях приоритетного трудоустройства граждан Российской Федерации, проживающих на территории субъекта. [/stextbox]

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

Adblock
detector